¿Puede la empresa solicitar o exigir la vigencia del permiso de conducir y el saldo de puntos?

Vigencia del permiso de conducir y el saldo de puntos

¿Puede la empresa solicitar o exigir la vigencia del permiso de conducir y el saldo de puntos?

¿Te has preguntado si la empresa en la que trabajas puede exigirte o solicitarte información sobre la vigencia de tu permiso de conducir y otros datos del mismo? Desde Lucas Franco Abogados, como despacho especializado en derecho laboral y derecho del trabajo en Madrid, solventamos la duda.

Si, te lo pueden solicitar o exigir, para ello la empresa deberá mandar un comunicado a los trabajadores recordándoles la obligación de acreditar la vigencia del permiso de conducir y el saldo de puntos del mismo, so riesgo de poder la empresa adoptar las medidas oportunas, al entender que se trata de un elemento lo suficientemente importante y necesario para el ejercicio y desarrollo correcto de la profesión y del cargo que desempeñan en la empresa.

Respecto de aquellos trabajadores que no atiendan a lo solicitado, la empresa puede efectuar por si misma la consulta en la Dirección General de Tráfico, conforme la Instrucción 12/C-104 cuyo resumen es el siguiente:

«La DGT ha emitido la Instrucción 12/C-104 – Asunto: Cesión de datos del Registro de conductores e infractores – dirigida a las diferentes unidades de la Jefatura de Tráfico por la cual cuando una empresa de transporte por carretera solicite información relativa al permiso de conducción de alguno de sus empleados (conductores), una vez examinada la documentación presentada (acreditación de que el trabajador se encuentra dado de alta en el Régimen General de la Seguridad Social como trabajador de la empresa) y comprobada la existencia de relación laboral, consultará el Registro de conductores e infractores y emitirá el correspondiente informe. La expedición del citado informe estará sometida al previo pago de la tasa correspondiente».

En Lucas Franco Abogados despacho de abogados en Madrid, somos expertos en derecho del trabajo, derecho laboral, asesoría legal de empresas y asesoramiento de empresas por iguala jurídica. Contamos con asistencia nacional a particulares y empresas.

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