Grados de incapacidad ¿Qué grados de incapacidad existen? Debemos comenzar haciendo referencia a la definición de incapacidad permanente, concepto que se indica en el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la...
¿Te has preguntado alguna vez si te pueden realizar una prueba de alcoholemia en el trabajo? Desde Lucas Franco Abogados despacho de abogados en Madrid especializados en derecho laboral y derecho del trabajo damos respuesta a esa pregunta. La prueba de alcoholemia en el trabajo La realización...
¿Te has preguntado si la empresa en la que trabajas puede exigirte o solicitarte información sobre la vigencia de tu permiso de conducir y otros datos del mismo? Desde Lucas Franco Abogados, como despacho especializado en derecho laboral y derecho del trabajo en Madrid, solventamos...
Competencia declinatoria ¿Dónde debemos presentar la papeleta de conciliación? Lucas Franco abogados como despacho multidisciplinar experto en derecho laboral y en asesoría legal de empresas mediante servicios de igualas jurídicas o contrataciones de asistencia y apoyo a los departamentos de back office de empresas y de...
¿Cuál es el plazo para que el trabajador pueda impugnar una modificación sustancial de las condiciones de trabajo? El artículo 138 de la Ley reguladora de la jurisdicción social establece que el plazo para impugnar la medida será de 20 días hábiles desde la notificación por...
¿Te has preguntado si puede el empresario cambiar las condiciones de trabajo? Para poder esclarecer si el empresario puede modificar o variar algunas de las condiciones laborales del contrato de trabajo, como por ejemplo, el horario laboral, debemos acudir en primer lugar a lo dispuesto en...
¿Sabes qué es una modificación sustancial de las condiciones de trabajo? Las modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo son aquellas que afectan a determinadas condiciones laborales y que sólo se justifican por la concurrencia de alguna de las causas establecidas por el legislador de tal forma...
¿Sabes qué es el registro salarial? Con antecedente inmediato del RD Ley 6/2019 por el que se introdujo el registro salarial, el reciente Real Decreto 902/2020 cuyo objeto es establecer medidas específicas para hacer efectivo el derecho a la igualdad de trato y a la no...
¿Con qué clausulas adicionales al contrato de trabajo puedo encontrarme? El contrato de trabajo El contrato de trabajo no es el único documento que puede regular una relación laboral. Así, frente a la pregunta, ¿dónde se regula mi contrato de trabajo?, tendremos que remitirnos: En primer lugar,...
La indemnización por despido en la empresa donde trabajaba un conyuge, ¿debe ser considerada ganancial ? Sentencia Tribunal Supremo Sala 1ª 03/07/2019 Tribunal Supremo Sala 1ª, 3-07-2019 , nº 3860/2016, rec.386/2019, Procedimiento: Recurso de casación Pte: Parra Lucán, María de los Angeles ECLI: ES:TS:2019:2252 Antecedentes de hecho Tramitación en primera instancia 1.- D.ª...
