¿Te has preguntado si puede el empresario cambiar las condiciones de trabajo? Para poder esclarecer si el empresario puede modificar o variar algunas de las condiciones laborales del contrato de trabajo, como por ejemplo, el horario laboral, debemos acudir en primer lugar a lo dispuesto en...
¿Sabes qué es una modificación sustancial de las condiciones de trabajo? Las modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo son aquellas que afectan a determinadas condiciones laborales y que sólo se justifican por la concurrencia de alguna de las causas establecidas por el legislador de tal forma...
¿Sabes qué es el registro salarial? Con antecedente inmediato del RD Ley 6/2019 por el que se introdujo el registro salarial, el reciente Real Decreto 902/2020 cuyo objeto es establecer medidas específicas para hacer efectivo el derecho a la igualdad de trato y a la no...
¿Con qué clausulas adicionales al contrato de trabajo puedo encontrarme? El contrato de trabajo El contrato de trabajo no es el único documento que puede regular una relación laboral. Así, frente a la pregunta, ¿dónde se regula mi contrato de trabajo?, tendremos que remitirnos: En primer lugar,...
La indemnización por despido en la empresa donde trabajaba un conyuge, ¿debe ser considerada ganancial ? Sentencia Tribunal Supremo Sala 1ª 03/07/2019 Tribunal Supremo Sala 1ª, 3-07-2019 , nº 3860/2016, rec.386/2019, Procedimiento: Recurso de casación Pte: Parra Lucán, María de los Angeles ECLI: ES:TS:2019:2252 Antecedentes de hecho Tramitación en primera instancia 1.- D.ª...
