Modelos y formularios legales

Modelo de carta sanción muy grave

Tienda en mantenimiento, disculpen las moslestias.

Modelo de carta sanción muy grave

Categoría:
Descripción

Modelo de carta sanción muy grave

 

Los empresarios tienen el poder de dirigir su empresa y de controlar la actividad laboral, de modo que, si un trabajador incumple sus obligaciones de forma grave según la normativa vigente o Convenio aplicable del sector pueden sancionarle, para lo cual deberán abrir el correspondiente expediente disciplinario, y tras ello, si se confirma la infracción, adoptar la resolución ajustada a derecho conforme las estipuladas prevenidas en el art. 58, 59 y concordantes del Estatuto de los Trabajadores, así como aquellos artículos aplicables del Convenio del sector sin dejar de observar la prescripción de las mismas (“las faltas leves prescribirán a los diez días; las graves, a los veinte días, y las muy graves, a los sesenta días a partir de la fecha en que la empresa tuvo conocimiento de su comisión y, en todo caso, a los seis meses de haberse cometido”).

Cada falta cuenta con una sanción y consecuencias distintas. En este caso, queremos dejar constancia de cómo estructurar la comunicación empresarial por faltas graves.

 

Valoraciones (0)

Valoraciones

No hay valoraciones aún.

Solo los usuarios registrados que hayan comprado este producto pueden hacer una valoración.